Informationen für D-Ärzte in Zusammenhang mit COVID-19-Erkrankungen verursacht durch das Coronavirus SARS-CoV-2

Grundsätzlich gelten die Anordnungen und Entscheidungen der örtlichen (Gesundheits-) Behörden sowie im konkreten Einzelfall das medizinisch Notwendige. Das kann dazu führen, dass Verfahren zur Rehabilitation nach Arbeitsunfallverletzungen oder bei Berufserkrankungen nicht nach den üblichen Kriterien ablaufen können. Bei schwierigen Entscheidungen empfehlen wir die Kontaktaufnahme mit dem zuständigen gesetzlichen Unfallversicherungsträger.

• Handelt es sich bei einer SARS-CoV-2-Infektion um einen Arbeitsunfall?

  Nein. Aufgrund der dynamischen, weltweiten Entwicklung hat die Weltgesundheitsorganisation (WHO) zwischenzeitlich COVID 19 zur Pandemie erklärt. COVID-19 stellt somit eine Allgemeingefahr dar.

  Von einer Allgemeingefahr ist auszugehen, wenn in einem bestimmten Gebiet alle Menschen mehr oder minder gleich bedroht sind. Dies kann zum Beispiel durch eine Epidemie der Fall sein.

  Es liegt dann kein Arbeitsunfall vor, wenn sich eine Gefahr verwirklicht, von der ein Versicherter sich zur selben Zeit und mit gleicher Schwere auch außerhalb seiner versicherten Tätigkeit betroffen gewesen wäre. Die Betroffenheit ergibt sich zufällig und unabhängig von der versicherten Tätigkeit.

  Im Regelfall handelt es sich bei einer SARS-CoV-2-Infektion somit nicht um einen Arbeitsunfall.

   

• Ist bei Vorliegen einer SARS-CoV-2-Infektion ein Durchgangsarztbericht zu erstatten?

  Grundsätzlich nein, da es sich um eine Allgemeingefahr und somit nicht um einen Arbeitsunfall handelt.

• Sind Verdachtsfälle auf SARS-CoV-2-Infektionen und Arbeitsunfall dem Durchgangsarzt nach § 26 des Vertrages Ärzte/Unfallversicherungsträger vorzustellen?

  Nein. Die bloße Annahme einer möglichen Infektion im Zusammenhang mit versicherter Tätigkeit reichen nicht aus, die Vorstellungspflicht nach § 26 Vertrag Ärzte/Unfallversicherungsträger auszulösen.

• Handelt es sich bei SARS-CoV-2-Infektionen um eine Berufskrankheit?

  Bei Versicherten, die im Gesundheitsdienst, in der Wohlfahrtspflege oder in einem Laboratorium tätig sind oder durch eine andere Tätigkeit der Infektionsgefahr in ähnlichem Maße besonders ausgesetzt waren, kommt die Anerkennung als Berufskrankheit der Ziffer 3101 der Anlage 1 zur Berufskrankheitenverordnung in Betracht.

  Die Allgemeingefahr tritt dabei wegen des erhöhten beruflichen Risikos in den Hintergrund.

• Ist bei Vorliegen einer SARS-CoV-2-Infektion eine ärztliche Berufskrankheitenanzeige (F6000) zu erstatten?

  Bei positiver Testung, entsprechenden Krankheitsanzeichen sowie der Vermutung (anders als beim Arbeitsunfall – s. Ausführungen zu 1.) eines Infektionsweges über die berufliche Tätigkeit bitten wir bei einem begründeten Verdacht um Erstattung der ärztlichen Berufskrankheitenanzeige (F6000).

• Werden bei einem begründeten Verdacht auf das Vorliegen einer Berufskrankheit die notwendigen PCR-Testungen übernommen?

  Wenn Versicherte im Rahmen ihrer versicherten Tätigkeit direkten Kontakt mit einer Person hatten, die wahrscheinlich oder bestätigt mit SARS-CoV-2 infiziert war, werden die notwendigen Testungen übernommen.

• Wie ist zu verfahren, wenn die Praxis z. B. mangels Mittel zur hygienischen Desinfektion geschlossen werden muss?

  Über die Schließung der Praxis ist via Ansage auf Anrufbeantworter und Hinweis auf Praxiswebsite zu informieren. Ferner soll der regional zuständige Landesverband der DGUV per Mail unterrichtet werden. Ebenfalls darüber, wenn der Praxisbetrieb wieder aufgenommen werden kann.

• Welche Erleichterungen bestehen, um zu vermeiden, dass UV-Patienten zur Verlängerung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung oder zur wiederkehrenden (nicht erstmaligen) Ausstellung einer Heilmittel-/Arzneimittelverordnung die D-Arzt-Praxis oder die D-Arzt-Ambulanz des Krankenhauses aufsuchen müssen?

  Aufgrund der derzeitigen Situation bestehen keine Bedenken, AU-Bescheinigungen und Verordnungen auf telefonische Anforderungen der Versicherten hin auszustellen, soweit dies aus Sicht der Durchgangsärztin oder des Durchgangsarztes, bezogen auf den Einzelfall, nachvollziehbar und plausibel ist. Diese Regelung gilt zunächst bis 30.04.2020.

• Sollen gerade in Krankenhäusern noch BG-Sprechstunden durchgeführt werden?

  Insbesondere an Krankenhäusern sollen in der jetzigen Krisensituation für UV-Patienten Sprechstunden nur durchgeführt werden, wenn diese zwingend notwendig respektive medizinisch dringend indiziert sind.

• Sind im Homeoffice Tätige gesetzlich unfallversichert?

  Auch im Homeoffice besteht Versicherungsschutz. Entscheidend ist nicht der Ort der Tätigkeit, sondern, dass der Unfall infolge einer versicherten Tätigkeit eingetreten ist. Für weitere Informationen, siehe auch diese Pressemitteilung.

• Besteht Versicherungsschutz für Kinder die im Rahmen der Notfallbetreuung - wenn beide Elternteile oder eine allein erziehungsberechtigte Person Schlüsselfunktionsträger/innen (z.B. Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Gesundheitsdienst, Lebensmitteleinzelhandel etc.) tätig sind - untergebracht sind?

  Für die Kinder besteht genauso gesetzlicher Unfallversicherungsschutz im Rahmen der Notfallbetreuung wie bei der üblichen Betreuung auch. Versicherungsschutz besteht außerdem für das Personal der Einrichtung (im Rahmen ihres Beschäftigungsverhältnisses) und auf den erforderlichen Wegen.

• Besteht Versicherungsschutz für Kinder die im Rahmen einer privat organisierten Kinderbetreuung beaufsichtigt werden?